Ett stort pressuppbåd hade samlats, trots att det in i det sista var oklart om det verkligen skulle finnas någon ny EU-kommission att presentera i samband med EU-parlamentets plenarsammanträde i Strasbourg förra veckan. Dagen innan hade Frankrike, på begäran av Ursula von der Leyen, bytt ut sin kommissionär i utbyte mot en tyngre post. Men vilken portfölj skulle före detta utrikesminister Stéphane Séjourné och övriga 25 kommissionärer få?
Det var lite som när en vd ska presentera den nya organisationen på en arbetsplats. Vem ska få vilken roll? Några kommer bli nöjda, andra besvikna. Men alla förväntas gilla läget. Varje kommissionär har lika stort ansvar att leverera på våra prioriteringar. Det betyder att alla kommissionärer måste arbeta tillsammans, säger Ursula von der Leyen till pressuppbådet i Strasbourg. EU-kommissionens prioriteringar inför de kommande fem åren sammanfattas i tre ord: Välstånd, säkerhet och demokrati.
Det är en viktig princip: Även om varje kommissionär har sitt ansvarsområde, så är de ett kollegium med gemensamt ansvar för helheten. Och även om det är en kommissionär per medlemsland så arbetar kommissionären för EU och inte för sitt land. I likhet med uttrycket ”laget framför jaget” är det ”institutionen framför nationen” som gäller här. Det är i den andan som varje verkställande vice ordförande också kommer att ha en portfölj som innebär att de kommer att behöva samarbeta med andra kommissionärer, säger Ursula van der Leyen och fortsätter.
Totalt finns sex extra tunga portföljer i den nya kommissionen. Fyra av de sex tunga portföljen, alltså 60 procent, innehas av kvinnor. Det var Ursula von der Leyens sätt att kompensera för att medlemsstaterna inte var lika bra på att utse kvinnliga kommissionärer som de var 2019. Då lyckades hon med sitt mål. I år fick kommissionsordföranden lov att använda både morot och piska för att höja andelen kvinnor från 22 procent, som var utgångsläget, till 40 procent som det blev till slut.
